Von der Entwicklung einer positiven Organisationskultur

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Das motivierende Zukunftsbild einer BENEVIT-Wohlfühllandschaft haben Führungskräfte bereits Anfang 2020 gemeinsam entwickelt. Diese positive Grundrichtung knüpft an die Mission der gemeinnützigen
Organisation „Do fühl i mi wohl“ an. Der Fokus liegt auf der Stimmung und der Kommunikationskultur, was speziell im Bereich der stationären Pflege und Betreuung eine besondere Herausforderung darstellt.

Mehr zu diesem Entwicklungsprozess erfahren Sie auf Seite 5 der aktuellen Ausgabe des BENEVIT aktuell.

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