Heimhilfe (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung

Posted 2 Monaten ago

Zur Verstärkung unseres Pflege- und Betreuungsteams im BENEVIT Sozialzentrum Weidach in Bregenz suchen wir ab sofort eine

Heimhilfe (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

IHR PROFIL
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit im Team
Eine wertschätzende Kommunikation

WIR BIETEN
Ein freundliches Arbeitsumfeld
Flexibilität in der Dienstplangestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen interessanten Arbeitsplatz
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr …

Das Mindestgehalt entspricht dem AGV-Kollektivvertrag (VSG-KV) mit einer 39 Std.-Woche, 5 Urlaubswochen plus 1 Woche Sabbaticalzeitgutschrift. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BENEVIT Sozialzentrum Weidach
Heim- und Pflegeleitung Tanja Jurisic
Landstraße 3, 6900 Bregenz
Telefon: + 43 5574 / 46107
E-Mail: jurisic.weidach@benevit.at

Das „Plus“ für unsere Mitarbeiter:innen

Wir setzten alles daran, Wünsche und private Bedürfnisse bei der Gestaltung von Dienstplänen zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von persönlichen Interessen, Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten. Dieses Prinzip fließt auch in die Urlaubsplanung, die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Home-Office-Beschäftigung sowie Regelungen für Gleitzeit und Kernarbeitszeiten ein.

Bewohner:innen werden immer älter und leiden häufig an komplexen physischen und psychischen Erkrankungen. Aufgrund dieser Entwicklung gewinnen Pflegehilfsmittel immer mehr an Bedeutung. Deren Bereitstellung und Schulung gehören in den BENEVIT-Einrichtungen zum Standard und unterstreichen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter:innen.

Die betriebliche Gesundheitsförderung hat in den BENEVIT-Einrichtungen hohe Priorität und soll Fehl- und Überlastungen der Mitarbeiter:innen an ihrem Arbeitsplatz vermeiden. Wirksame Maßnahmen betreffen ergonomische Arbeitsbedingungen, die regelmäßige ABI-Befragung (ABI=Arbeitsbewältigungsindex), ein MoveCoach-Konzept sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen sind die Voraussetzung für menschliche Wärme und hohe Qualität in der Arbeit. Daher bieten wir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nach einer eingehenden Analyse des Bedarfs werden on- und off-the-job individuelle Bildungs- und Entwicklungspfade erarbeitet. Auch das macht die Arbeit langfristig attraktiv.

Die innerbetriebliche Kommunikation ist für eine positive Unternehmenskultur sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf die Beteiligung der Mitarbeiter:innen an wichtigen Entwicklungsprozessen. Dadurch erhöhen sich auch die Einflussmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen bekommen Mitverantwortung für Arbeitsplatzgestaltung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung.

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Leben und Arbeiten bei BENEVIT

360 BENEVIT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen aktuell rund 294 Bewohnerinnen und Bewohner an 7 Standorten in ganz Vorarlberg. Als Tochterunternehmen des Vorarlberger Gemeindeverbandes bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze.

Damit sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, fördern wir aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Vielseitige Berufsbilder

Ein Pflegeheim oder Sozialzentrum ist ein vielseitiger Arbeitsort, an dem unterschiedliche Berufsgruppen zusammenwirken – von der Heimleitung  über Pflege und Betreuung, Verwaltung, Küche und Hauswirtschaft bis hin zum Facility Management.

Statements unserer Mitarbeiter:innen

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